Millennials : le conseil peut-il les séduire et les fidéliser ?
Les Millennials transforment l’entreprise, la mettent à l’heure du digital. Ils cherchent des opportunités de développement rapide et du feed back. Individualistes avec le sens du collectif, ils veulent des coachs plus que des managers. Le conseil a sa carte à jouer pour les attirer, les fidéliser (un temps ?)